Selbstverständnis als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unseres Hauses: Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter hat deshalb für uns einen ebenso hohen Stellenwert wie deren Förderung. Wir legen Wert auf selbstbewusste und engagierte Mitarbeiter, die sich durch ein entsprechendes Auftreten, durch Leistungswillen und eine positiv-kritische Einstellung zu ihrem Beruf und zur Sparkasse auszeichnen.
Unsere Ziele können wir nur im Team erreichen, deswegen delegieren Führungskräfte in unserem Haus Kompetenz und Verantwortung. Damit unsere Mitarbeiter diesem hohen Leitbild voll entsprechen können, müssen unsere Führungskräfte ihnen ein verantwortungsvolles Vorbild sein.
Unsere Zusammenarbeit beruht auf Achtung und Vertrauen. Dazu gehören: ein offener Austausch von Informationen, das Verständnis für die Arbeit des anderen, die Bereitschaft, mit Konflikten und Interessensgegensätzen offen umzugehen sowie Lösungen für Probleme gemeinsam zu finden und zu tragen. Im Sinne einer guten Zusammenarbeit unterstützen sich Mitarbeiter und die Abteilungen und Geschäftsstellen gegenseitig.
Wenn Sie zu unserem Team gehören wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
