Institutsvergütungsbericht

Informationen über die Ausgestaltung der Vergütungssysteme der Stadtsparkasse München

Die Finanzmarktkrise hat offenbart, dass eine fehlgeleitete Vergütungspolitik dazu führen kann, den langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg aus dem Blick zu verlieren. Um diesen Fehlentwicklungen entgegenzuwirken, gab es verschiedene internationale und nationale Initiativen. Die Instituts-Vergütungsverordnung (InstitutsVergV) ist der letzte Schritt eines dreistufigen Maßnahmenpakets der Bundesregierung zur schnellstmöglichen Umsetzung dieser neuen Anforderungen.

Obwohl die Sparkassen von dieser Entwicklung nicht betroffen waren, gelten für sie die gleichen aufsichtlichen Anforderungen. Mit dem Vergütungsbericht legt die Stadtsparkasse München die Ausgestaltung der Vergütungssysteme, den Gesamtbetrag aller Vergütungen und die Anzahl der Begünstigten der variablen
Vergütung in der Stadtsparkasse München gem. § 7 InstitutsVergV offen.