Überblick
LBS-Bausparen mit staatlicher Förderung
Gleich mehrfach können Sie von staatlichen Förderungen auf Ihrem Weg ins Eigenheim profitieren. Denn als LBS-Bausparer können Sie von Wohneigentum ("Wohn-Riester"), Wohnungsbauprämie und Arbeitnehmersparzulage profitieren. Und auch die vermögenswirksamen Leistungen (VL) von Ihrem Arbeitgeber bringen Sie den eigenen vier Wänden ein Stück näher.
Wohnungsbauprämie
Mit der Wohnungsbauprämie gibt es seit 2021 mehr Geld vom Staat für diejenigen, die für den Bau, Kauf oder die Renovierung ihres Eigenheims sparen. Schauen Sie gleich, wie viel es mehr gibt und ob Sie auch zu denjenigen gehören, die zukünftig gefördert werden.
Ihr Vertragspartner
Wohneigentum ("Wohn-Riester")
- Ihr Eigenheim als Altersvorsorge nutzen
- Jährlich staatliche Riester-Zulagen auf Spar- und Tilgungsleistungen bekommen
- Zinsgünstiges und Riester-gefördertes Bauspardarlehen sichern
- Für die Baufinanzierung, den altersgerechten Umbau oder eine Umschuldung geeignet
Wohnungsbauprämie
Die Wohnungsbauprämie
Unterstützung für Bausparer
Mit der Wohnungsbauprämie unterstützt Sie der Staat, wenn Sie mit einem Bausparvertrag für die eigenen vier Wände sparen. Maximal können Sie eine Sparsumme von 700 Euro im Jahr mit 10 Prozent fördern lassen. Das entspricht einer jährlichen Prämie von 70 Euro.
Die Wohnungsbauprämie in Zahlen
Sie erhalten die Wohnungsbauprämie bereits, wenn Sie nur 50 Euro im Jahr auf Ihren Bausparvertrag einzahlen. Von dieser Förderung kann jeder Bausparer ab 16 Jahren profitieren.
So viel Wohnungsbauprämie steht Ihnen zu
| Bedingungen | Ledig | Verheiratet* |
| Jährlich maximal geförderte Sparleistung | 700 Euro | 1.400 Euro |
| Höhe der Prämie | 10 % | 10 % |
| Maximale Prämie | 70 Euro | 140 Euro |
| Einkommensgrenzen | 35.000 Euro | 70.000 Euro |
Die Einkommensgrenzen entsprechen dem zu versteuernden Einkommen.
*Zusammenveranlagte Ehegatten/ Eingetragene Lebenspartner gemäß Lebenspartnerschaftsgesetz.
So nutzen Sie Ihr gefördertes Sparguthaben
Bei Verträgen, die ab 2009 geschlossen wurden, gilt: Sie müssen das angesparte Kapital zum Bau, Kauf oder zur Modernisierung einer Immobilie verwenden, um Anspruch auf die Wohnungsbauprämie zu haben.
Eine Ausnahme gibt es für junge Sparer: Wenn Sie bei Abschluss des Bausparvertrags unter 25 Jahre alt sind, dürfen Sie Ihr Guthaben nach sieben Jahren frei verwenden. Wenn der Vertrag bereits länger lief, wird die Wohnungsbauprämie allerdings nur für die letzten sieben Sparjahre ausgezahlt. Diese Ausnahmeregelung gilt jedoch nur einmal.
Bei Verträgen, die vor dem 1. Januar 2009 geschlossen wurden, spielt die Art der Verwendung des angesparten Kapitals nach Ablauf von sieben Jahren keine Rolle, um Anspruch auf die Wohnungsbauprämie zu haben. In diesen Fällen können Sie frei über die Wohnungsbauprämie verfügen.
Vermögenswirksame Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Extra-Geld vom Arbeitgeber
Mit den vermögenswirksamen Leistungen (VL) unterstützt Sie Ihr Arbeitgeber dabei, ein Startkapital für Ihr Eigenheim aufzubauen – mit bis zu 40 Euro monatlich. Die Höhe der VL ist vom Arbeitgeber abhängig, einen gesetzlichen Anspruch gibt es jedoch nicht.
Die Voraussetzungen
Grundsätzlich können Arbeitnehmer, Beamte, Richter, Soldaten und Auszubildende von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Schauen Sie einfach in Ihren Tarifvertrag oder fragen Sie Ihren Arbeitgeber, wenn Sie die VL bisher nicht nutzen.
So funktioniert‘s
- Schließen Sie einen Bausparvertrag ab, auf den Ihre vermögenswirksamen Leistungen fließen. Alle Informationen hierzu bekommen Sie bei Ihrer Sparkasse.
- Teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie ein Bausparkonto eröffnet haben. Er zahlt die vermögenswirksamen Leistungen jeden Monat gleich vom Gehalt für Sie ein.
- Prüfen Sie, ob Sie die Fördervoraussetzungen für die Arbeitnehmersparzulage und die Wohnungsbauprämie erfüllen.
- Übrigens: Wenn Ihr Arbeitgeber keine oder nur einen kleinen Teil vermögenswirksame Leistungen zahlt, können Sie auf bis zu 40 Euro im Monat aufstocken oder den Betrag aus eigener Tasche zahlen. Wichtig ist nur, dass Ihr Arbeitgeber den Betrag direkt von Ihrem Gehalt einzahlt.
Arbeitnehmersparzulage
Die Arbeitnehmersparzulage
Ein Bonus auf Ihre VL
Die Arbeitnehmersparzulage ist ein Bonus von neun Prozent auf die vermögenswirksamen Leistungen, die Sie von Ihrem Arbeitgeber bekommen.
Die Sparzulage im Überblick
Wenn Sie Ihre vermögenswirksamen Leistungen auf einem Bausparvertrag anlegen, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen die Arbeitnehmersparzulage erhalten. Ihr Einkommen darf dafür bestimmte Grenzen nicht überschreiten.
So funktioniert‘s
- Sie beantragen die Arbeitnehmersparzulage zusammen mit Ihrer Einkommenssteuererklärung. Die hierfür nötige Bescheinigung wird von der LBS elektronisch an die Finanzverwaltung geleitet.
- Innerhalb der Mindestspardauer von sieben Jahren nach Vertragsabschluss dürfen Sie Ihr gefördertes zugeteiltes Guthaben nur für bestimmte Investitionen rund um Ihr Zuhause einsetzen.
- Nach Ablauf dieser sieben Jahre entscheiden Sie frei, wofür Sie Ihr Bausparguthaben grundsätzlich nutzen möchten.
Die Muster-Produktinformationsblätter nach § 7 Absatz 4 AltZertG finden Sie hier: https://www.lbs.de/riester_muster_pib
